公司召開2013年上半年工作總結(jié)匯報(bào)大會(huì)
更新時(shí)間： 點(diǎn)擊：3206 所屬欄目：公司新聞 Update Time: Hits:3206 Belong Column:News7月26日下午，公司在會(huì)議室召開了2013年上半年工作總結(jié)大會(huì)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理詹水芬、副總兼總工何琪、副總劉艷出席會(huì)議，各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)及全體員工列席會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理劉艷主持。
總經(jīng)理詹水芬指出會(huì)議的主要目的是總結(jié)上半年工作業(yè)績(jī)，查找存在的問(wèn)題和不足，突出下半年的工作重點(diǎn)，明確下一步工作難點(diǎn)，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。本次會(huì)議是公司自年初進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整后的第一次正式會(huì)議，會(huì)上首先由五個(gè)部門負(fù)責(zé)人就部門改組后的工作內(nèi)容、人員情況、項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)狀況做了詳細(xì)的總結(jié)匯報(bào)，而后黨支部書記、工會(huì)副主席分別向全公司宣讀了支部建設(shè)、工會(huì)發(fā)展情況以及取得的半年成績(jī)。
副總經(jīng)理劉艷傳達(dá)了張華勤院長(zhǎng)在院工作總結(jié)會(huì)上提出的十大會(huì)議精神，重點(diǎn)釋義和闡述了與我公司經(jīng)營(yíng)以及人員發(fā)展息息相關(guān)的會(huì)議內(nèi)容與指導(dǎo)精神。
公司總工何琪則就技術(shù)層面?zhèn)鬟_(dá)了安監(jiān)總局在安全生產(chǎn)工作上新風(fēng)向，特別強(qiáng)調(diào)了的安全評(píng)價(jià)工作嚴(yán)肅性，要一如既往嚴(yán)守安全法律規(guī)范，嚴(yán)格過(guò)程控制流程，嚴(yán)把公司報(bào)告質(zhì)量，加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高評(píng)價(jià)人員的專業(yè)素質(zhì)。
詹水芬總經(jīng)理做了總結(jié)性講話，首先肯定了2013年對(duì)公司進(jìn)行的結(jié)構(gòu)調(diào)整，他很欣慰公司骨干及廣大員工為適應(yīng)部門全面調(diào)整而作出的積極努力，新部門在很短的時(shí)間里紛紛走上工作日程，更欣喜改革后公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、項(xiàng)目規(guī)模以及項(xiàng)目水平上的提高；其次，公司在政府項(xiàng)目、行業(yè)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的成功拓展，印證了內(nèi)外平臺(tái)建設(shè)的正確性與重要性；他還贊揚(yáng)了公司在黨群建設(shè)、工會(huì)建設(shè)方面取得的一系列成績(jī)，充分體現(xiàn)了我公司的先進(jìn)性，網(wǎng)絡(luò)工程的改造，體育活動(dòng)室的開放，生態(tài)工作環(huán)境的構(gòu)建，真正地做到了將企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
針對(duì)下半年工作，詹總號(hào)召?gòu)V大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)張?jiān)洪L(zhǎng)會(huì)議精神，并作出重要指示，一、面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行，日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，我們要再接再厲，做好新老客戶維護(hù)工作。二、面對(duì)一些企業(yè)的惡意競(jìng)爭(zhēng)，要以天科院為依托，充分發(fā)揮專業(yè)強(qiáng)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，培育出行業(yè)品牌。三、進(jìn)一步深化內(nèi)外平臺(tái)建設(shè)，加大與政府部門的合作，擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)影響力。四、重視市場(chǎng)開發(fā)，準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，爭(zhēng)取有所突破。五、鼓勵(lì)員工投入科研領(lǐng)域研究中去，深入工程現(xiàn)場(chǎng)，為解決安全技術(shù)問(wèn)題貢獻(xiàn)力量，完成從評(píng)價(jià)型人才向科研型人才轉(zhuǎn)型。六、關(guān)注人才培養(yǎng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展需求為導(dǎo)向，加大人員培訓(xùn)力度。